理聘网-职位详情页，高层次人才(电气工程学院)

任职要求： 1. 燕山学者领军人才：学术造诣高深，在其研究领域做出系统的、创造性的成就和贡献并取得国际同行认可，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关的海内外著名学者。 2. 拔尖人才：创新发展潜力大，在科学研究方面取得突出学术成果，取得同行认可，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平、推动学科发展的能力的海内外知名学者。 3. 优秀人才：获得高水平大学博士学位，已取得较为优秀的学术成果，具备较好的学术背景及发展潜力的海内外学者。 4. 其他博士教师：获得博士学位，具有一定的科研能力和发展潜力，在本学科取得一定业绩成果，能够胜任高校教学工作。 5. 师资博士后：获得博士学位，符合全国博管会及河北省博管会进站的相关要求，具有扎实的科研功底和学术素养，在本学科有相当的科研成果。 6. 气工程学院自动化系：控制科学与工程、电气工程、机械工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、电子信息（控制工程、人工智能）。 7. 仪器科学与工程系：仪器科学与技术、控制科学与工程、机械工程、光学工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、信息与通信工程、力学、生物医学工程(工学)。 8. 电气工程系：电气工程、控制科学与工程、电子科学与技术、电子信息（控制工程、人工智能）、能源动力（电气工程）、网络空间安全等相近或相关专业。 9. 研究方向、招聘方向、学科要求、专业：网络控制、治金自动化、新能源控制、神经信息处理、模式识别、人工智能、机器人控制、智能控制、军事测控及其自动化；深度学习、模式识别、人工智能、信号分析处理、计算机视觉、设备状态监测诊断、振动与噪声控制、光电检测与光学传感、模式识别及脑机接口、智能机器人、类脑计算及智能康复；“双高”电力系统中的电力电子先进装备与安全稳定控制、高比例可再生能源耦合氢能系统及其高效功率变换、综合能源系统的规划和运行优化、电力信息物理系统态势感知与信息安全等。 福利待遇： 1. 燕山学者领军人才：提供具有一定竞争力的安家费、科研启动经费额度和年薪。 2. 拔尖人才：提供具有一定竞争力的安家费、科研启动经费额度和年薪。 3. 优秀人才：提供具有一定竞争力的安家费、科研启动经费额度和年薪。 4. 其他博士教师：提供一定的安家费和科研启动经费额度。执行国家、河北省、学校相关政策。 5. 师资博士后：执行国家、河北省、学校相关政策。