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任职要求： 1. 较高的思想政治觉悟和良好的道德品质； 2. 年龄原则上在32周岁以下； 3. 良好的教育背景和系统的科研训练； 4. 择业期内的博士毕业生； 5. 身体健康，能够满足科研、教学工作的需要； 6. 满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 福利待遇： 1. 执行工资+科研绩效+国家河南省拨款叠加发放； 2. 执行专业技术九级工资； 3. 科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年； 4. 国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放，中原青年博新创新人才20万/年； 5. 博士后专项科研项目经费2万元； 6. 合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加； 7. 提供博士后公寓，发放租房补贴。