理聘网-职位详情页，优秀师资（应用经济学）

任职要求： 毕业于海内外高水平大学、研究机构的优秀博士（后），已取得同行专家认可的科研成果，具有较好的培养潜力，年龄原则上不超过35周岁。 研究方向、招聘方向、学科要求、专业:应用经济学： 1.数字金融 2.产业数字化 3.数字贸易 4.计量经济 5.数字经济治理 福利待遇： 1.全职引进人才，纳入事业编制，给予以下待遇：根据引进人才的学术水平与发展潜能，学校为高端人才提供优厚薪资待遇，具体一人一议。高端人才直接聘为无锡学院“明湖学者”，列入“明湖学者计划”管理。 2.基本工资、基础绩效以及公积金、住房补贴和社会保险按照事业单位规定标准发放和缴纳。 3.优秀师资3年内岗位绩效执行副教授标准，按岗付薪。 4.符合相关要求的人才，可享受学校提供的一年期租房补贴。 5.根据房源情况，可申购无锡市优惠商品房一套（有产权）。购房者需连续完成两个聘期（每个聘期5年，未服务满2个聘期需按未完成的服务年限等比例补缴购房差价）；未购房者，首聘期为5年。 6.协助解决子女入学。高端人才可协助解决配偶工作。 7.对引进3人及以上的人才团队，按照以上类别给予团队成员相应待遇，另外提供团队科研启动经费，具体金额视聘期完成的目标任务“一事一议”。 8.优先推荐申报江苏省“双创计划”、“青蓝工程”等省级人才项目，如入选，省财政给予相应的经费资助。 9.优先推荐申报无锡市“太湖人才计划”、区级人才计划，如入选，无锡市给予10 - 1000万元的项目经费资助。 注：对高端人才和业绩突出的人才均可采取“一人一议”的政策。