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任职要求： 1) 具有中华人民共和国国籍; 2) 遵守宪法和法律; 3) 年满十八周岁，具有良好的品行; 4) 具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件; 福利待遇： 1) 受聘的博士人员需与学校签订博士服务协议，享受安家费20万元(税前),科研启动费10万元(纳入学校科研项目管理，以项目带动为原则)。 2) 受聘的博士人员符合我校引进急需紧缺高层次人才认定标准的，按照学校相关规定兑现引进待遇。 3) 符合沈阳市“人才新政”相应条件的博士人员，学校将积极协助落实资助政策。