理聘网-职位详情页，教学科研岗-优秀青年人才（数学（0701）、统计学（0714）、数量经济学（020209）、计算机科学与技术（0812）、学科教学（数学）（045104）、管理科学与工程（0871））

任职要求： 引进人才基本条件 （一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。 （二）自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。 （三）专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。 （四）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。 （五）博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁；（年龄计算截止日期为2025年12月48日） （六）符合学校相关业绩成果要求； （七）尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。凡已通过我省急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到各类事业单位的在编工作人员，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。 优秀青年人才 申报人年龄一般不超过40周岁，在自然科学领域和人文社会科学领域创新业绩突出，具有成为该领域学术技术拔尖人才的发展潜力，符合以下条件： 1.自然科学领域人才近5年来取得以下成果之二： （1）独立或作为第一作者发表科研论文被SCI一区期刊（中科院分区）收录2篇。 （2）主持国家自然科学基金项目或省级重点项目1项。 （3）作为第一发明人获省级专利奖银奖以上1项；或作为第一权利人获得国内发明专利或国际发明专利或集成电路布图设计专有权2件以上，并已转让或许可或作价投资获利100万元以上。 （4）作为主要负责人（排名第1）完成省级标准化委员会、省行业主管部门立项的省级标准或省级行业标准1项；或主持完成国家重点型号二级项目的研究、设计工作1项，并通过项目主管部门验收；或主持培育省级主要农作物新品种1个或非主要农作物新品种2个。 ２.人文社会科学领域人才近5年来取得以下成果之二： （1）以独立作者或第一作者在《人民日报》《光明日报》《经济日报》发表理论文章２篇。 （2）以独立作者或第一作者发表的论文被中国社会科学评价研究院公布的社会科学期刊目录的权威期刊、SCI一区期刊（中科院分区）、SSCI期刊或CSSCI期刊收录2篇。 （3）主持国家社会科学基金项目2项；或主持省部级哲学社会科学规划项目21项。 研究方向： 数学（0701）、统计学（0714）、数量经济学（020209）、计算机科学与技术（0812）、学科教学（数学）（045104）、管理科学与工程（0871） 福利待遇： 高层次人才引进待遇 （一）高层次人才安家费及科研启动费  按照学校当年政策执行。 （二）薪资福利待遇 1.纳入贵州省属事业单位正式编制； 2.引进后前两年内可通过“绿色通道”参加职称评审申报，博士可享受学校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇（三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用）； 3.其子女根据本人意愿安排到市中心城区入学入园； 4.提供医疗“绿色通道”服务，一年一次健康体检。