理聘网-职位详情页，核医学科主任

任职要求： 1.具有招聘岗位相关专业研究生学历，博士学位； 2.正高级专业技术职称； 3.50周岁以下； 4.获得省部级及以上科研项目或奖励； 5.具有大型综合性三级甲等医院工作经历； 6.近三年年度考核结果均为合格及以上等次； 7.具有正常履行职责的身体条件（体检合格）； 8.具有博士研究生导师资格优先。 特别优秀者，以上条件可适当放宽。以上年限计算截止时间以收到报名邮件时间为准。 研究方向： 核医学科 福利待遇： (一)学校高层次人才待遇 人才类别年薪安家费科研启动经费其他待遇 一个类一事一议 一事一议 一事一议 一事一议 B类150300800配备研究助理2-3名，技术员(含秘书)2-3 C类100200600 名，每年安排硕士和博士研究生招生指标3个 备注:1.年薪为税前标准;2.单位:万元。 (二)学校青年人才引进待遇 1.本次公开招聘人员、符合入编条件的可纳入海南省事业编制、员额人员管理、外籍人员为聘用制、享受国家和海南省等相关政策规定的工资薪酬福利待遇。 2.人才面试过程中产生的国内经济舱往返机票费用及两天住宿费(不高于350元/天)由学校报销。 类别年薪安家费科研启动经费其他待遇 D类50-8050-8010020获评省D类人才，由省里提供住房补贴(5000元/月);E类人 E类25-40303015 才，由省里提供住房补贴(3000元/月)最长发放3年。 备注:1.年薪及安家费等均为税前标准;2.单位:万元。 (三)海南省人才引进待遇(以入职时最新政策为准) 1.住房:报到后经海南省认定为C类及以上人才，符合海南省相关规定的可分别申请不超过150/180/200平方米的人才公寓一套，全职工作满5年由政府无偿赠予80%产权，满8年赠予100%产权。 2.海南省政府将为全职在琼工作的C类及以上人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险，并享受年度健康体检服务。 3.其他相应层次对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。 4.符合海南省相关规定的人才可享受个人所得税实际税负超过15%的的部分予以免征的优惠政策。 (四)各附属医院待遇根据各医院规定执行。