理聘网-职位详情页，耳鼻咽喉科学科带头人

任职要求： 国籍与政治权利：具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。 品行与敬业精神：遵纪守法、品行端正、廉洁奉公，热爱应聘岗位工作，具备良好敬业精神。 身体条件：需适应岗位要求的身体条件，能胜任岗位工作强度。 户籍要求：户籍不限，对不同地区考生一视同仁。 年龄限制：普通岗位18周岁以上、35周岁以下（1989年1月1日至2006年12月31日期间出生）；具有卫生中级专业技术职称者，年龄可放宽至40周岁（1984年1月1日及以后出生）；博士研究生或具有卫生高级专业技术职称者，年龄可放宽至45周岁（1979年1月1日及以后出生）；报考社区卫生服务中心（卫生院）岗位的，年龄可放宽至45周岁。 学历与专业 学历起点：本科起报（编制岗），部分合同制岗位大专及以上学历即可报考，如护理岗位。 专业匹配：招聘岗位专业参考《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》，专业需与岗位要求一致，如临床医师岗位需临床医学相关专业，药师岗位需药学类专业等。 资格证书与工作经验 资格要求：临床医师岗位通常需具备执业医师资格证，部分岗位要求住院医师规范化培训证。例如急诊创伤救治中心医师岗位明确要求具有执业医师资格证书和住院医师规范化培训合格证。 工作经验：学科带头人、技术骨干等岗位要求较高，如神经内科学科带头人需具有5年以上三甲医院本专科临床现岗位工作经历，从事相关专业临床工作10年经验；普通岗位一般无严格工作经验要求，有相关工作经历者优先。 不同岗位专项任职要求 学科带头人（新生儿、儿科、甲乳外科等）：需博士学历、副高及以上职称，年龄45岁以内（正高可适当放宽）；有5年以上三甲医院本专科临床现岗位工作经历，10年相关专业临床工作经验；省级医院或医学院直属附属医院工作背景、近3年内有SCI（3区以上）论文或市级以上课题、担任过科室副主任或诊疗组长者优先。 博士骨干人才（呼吸内科、内分泌等多科室）：需博士学位，年龄45岁以内，职称不限。 普通医师岗位（消化内科、普外科等）：全日制本科及以上学历，临床医学相关专业，持有执业医师资格证，部分要求规培证，有三级医院工作或实习经历者优先。 护理岗位：大专及以上学历，护理相关专业，需具备护士执业资格证，有临床护理工作经验者优先，部分岗位对身高、操作技能有额外要求。 药师岗位：本科及以上学历，药学相关专业，持有药剂师资格证书，熟悉药品管理法规及药品调剂、储存等流程。 影像科技师/医师：本科及以上学历，医学影像相关专业，技师岗位需具备相应技术资格证，医师岗位需执业医师资格证，能熟练操作影像设备并解读报告。 研究方向： 临床医学、耳鼻咽喉科学 福利待遇： 01 实际年收入（含个人所得税，不包含五险一金）：临床博士30-50万、临床硕士15-25万、护理10-16万； 02 「惠·鹏飞」人才津补贴18-108万，一次性购房补贴20-150万； 03 缴纳五险一金，参加工作5年以上公积金按最高24%缴纳； 04 高层次人才额外发放租房补贴2,000元/月； 05 临床博士，护理硕士有机会进编，科研启动经费。 税后40-50万，科研经费补贴，租房补贴，购房补贴及房票，有机会进编贴及房票，有机会进编