理聘网-职位详情页，青年骨干优先培育人才（基础医学）

任职要求： 基本条件 1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和国家法律、法规,具备良好的职业道德和科研诚信精神; 2.需符合国家、地方对执业医师管理的有关规定; 3.无违法违纪、学术不端等行为,无知识产权、商业秘密纠纷,不违反国家科研管理和人才管理相关规定; 4.身体健康; 5.除卓越领军人才外，年龄一般不超过55周岁。青年骨干优先培育人才年龄一般不超过40周岁。青年骨干优先培育人才： 1)近三年，以第一作者在本专业重要刊物上发表具影响力的论文（JCR大类分区2区及以上且影响因子大于10）的青年人员或累计影响因子大于20（要求论文均为JCR大类分区2区及以上）。 2)近三年，以项目负责人身份获批国家自然科学基金（含面上、青年等）。 3)医院专业所需的博士后出站人员。 4)海外留学2年及以上人员，且有高质量业绩成果。 研究方向： 基础医学 福利待遇： 参照医院相关引进人才管理办法，结合具体情况,为入选者提供优越的工作条件和环境,薪酬福利待遇从优，符合医院学科建设需要者可担任相应行政职务，具体面议。 符合政府部门相关人才津贴、安家费等相关政策的，医院可全力支持申报。 科研经费、实验室、人员配备等,根据人才业绩水平、工作需要和预期成果,在人才引进协议中提供支持保障。 符合条件人员可落实辽宁省事业单位编制。