理聘网-职位详情页，青年优秀人才（B类）

任职要求： 1.引进对象：青年优秀人才分为A类和B类。 2.申报"青年优秀人才"B类岗位资历条件为:年龄不超过35周岁;学术条件需满足以下条件之一: （1）自然科学类学科:近5年以第一作者发表国际T2论文1篇及以上; （2）近5年主持省级自然科学基金项目1项及以上; （3）近5年获得中国博士后科学基金资助1项及以上; （4）.博士毕业于世界排名前300名的海外高校(泰晤士高等教育最新排名),或本硕博毕业于世界排名前301名高校(泰晤士高等教育最新排名)。 3.专业需求：学院面向国内外诚聘数学与统计学学科的"长大学者"岗位人才。 福利待遇： 1..引进人才全面享受国家、湖北省和学校相关计划(项目)配套支持优惠政策,符合条件者可依托学校申报国家、湖北省人才项目,申领楚才卡,享受政务、金融安居、医疗、交通等方面优质服务,包括购房支持、特约医疗、绿色通道、免旅游门票等。 2.学校优先推荐引进人才申报国家、地方及行业等各类人才计划和研项目。 3.学校大力支持各类引进人才根据实际需要组建或加入高水平教学科研团队。 4.引进人才可按学校有关规定申请聘任至正高级或副高级专业技术岗位同时,也可按照学校有关规定和程序申请专业技术职务评审。 5."长大学者"岗位人才可按学校有关规定和程序直接认定为研究生生指导教师 6.引进人才子女可入托长江大学附属幼儿园,就读长江大学附属/小学和中学,享受荆州市义务教育阶段最优质教育资源。 7.学校为引进人才提供人才公寓周转住房,引进人才可按规定申请租住。10.学校拥有两所三级甲等直属附属医院,引进人才可享受最优质的医疗服务。 8.相关待遇:科研启动费:15万元 9.安家费:31万元 10.B类岗位人才聘为特任副教授(特任副研究员)