理聘网-职位详情页，杰出人才

任职要求： 1.有重大基础原创性学术贡献、做出奠基性研究工作、取得学科重大理论突破的学者；具有突出原创性成果，教学科研业绩突出，具有国际学术领导力的专家学者。原则上年龄不超过55周岁。 2.使用广泛的研究方法，开发和讲授学科专业课程； 3.领导相关学科的研究小组，积极开展合作或个人研究，为国际商学院的高质量研究做出贡献； 4.在顶级同行评审期刊上发表研究成果； 5.其他促进学院发展的工作。 研究方向： 有重大基础原创性学术贡献、做出奠基性研究工作、取得学科重大理论突破的学者；具有突出原创性成果，教学科研业绩突出，具有国际学术领导力的专家学者。 福利待遇： 1.聘用岗位：聘教授或研究员，纳入事业编制管理。 2.薪酬待遇：参照世界顶尖大学相应职位，根据具体情况“一人一策、一事一议”，为入选者提供使其潜心学术的协议薪酬。 3.住房安排：提供住房补贴，协助解决住房问题，可申请周转公寓。 4.实验办公空间：提供良好的办公环境和实验空间。 5.团队建设：协助组建科研团队，保证博士生和博士后指标。 6.子女教育：子女入读办学条件一流、极负盛名的华南师范大学附属幼儿园、小学和中学（幼儿园和小学位于大学校园内，中学与大学校园一路之隔）。 7.学术环境：共享共用华南师范大学先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。