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任职要求： 大学终身教授、副教授，或国内外研究机构相当职位/水平的高层次人才；高度契合重点发展学科规划；具有突出原创能力和学术发展潜力；能够形成国际学术领导力。原则上年龄不超过50周岁。 1.使用广泛的研究方法，开发和讲授学科专业课程； 2.领导相关学科的研究小组，积极开展合作或个人研究，为国际商学院的高质量研究做出贡献； 3.在顶级同行评审期刊上发表研究成果； 4.其他促进学院发展的工作。 研究方向： 大学终身教授、副教授，或国内外研究机构相当职位/水平的高层次人才；高度契合重点发展学科规划；具有突出原创能力和学术发展潜力；能够形成国际学术领导力。 福利待遇： 1.聘用岗位：聘教授或研究员，纳入事业编制管理。 2.薪酬待遇：参照世界顶尖大学相应职位，根据具体情况“一人一策、一事一议”，为入选者提供使其潜心学术的协议薪酬。 3.科研经费：科研启动经费根据实际需求面议。 4.住房安排：提供住房补贴（具体，面议），协助解决住房问题，可申请周转公寓。 5.实验办公空间：提供良好的办公环境和实验空间。 6.团队建设：协助组建科研团队，保证博士生和博士后指标。 7.子女教育：子女入读办学条件一流、极负盛名的华南师范大学附属幼儿园、小学和中学（幼儿园和小学位于大学校园内，中学与大学校园一路之隔）。 8.学术环境：共享共用华南师范大学先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。