理聘网-职位详情页，EAP（员工帮助计划）专员

任职要求： 具备扎实的心理咨询专业能力，并在心理专业机构或医疗机构完成不少于6个月的实习； 负责对接企事业单位、学校、社区等外部合作单位，积极拓展医院心理健康服务业务，提升我院在社会心理健康服务领域的专业影响力； 根据合作单位需求，独立起草EAP项目服务方案，统筹协调院内心理咨询师、精神科医师、培训讲师等资源，高效落实心理体检、专题讲座、团体辅导、心理培训、个案转介及诊疗绿色通道等全流程服务； 负责医院心理健康服务新技术、新项目（如数字化干预、正念减压、职场心理建设等）的宣传推广与落地实施； 定期收集服务对象及合作单位对EAP服务的反馈意见，及时优化服务流程与内容，持续提升服务满意度与专业口碑； 研究方向： 心理专业