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中科院杭州医学所-温医大附一院联合研究院 单位介绍 中国科学院杭州医学研究所是中国科学院直属研究所，坐落于享有“人间天堂”美誉的杭州，地处杭州医药港小镇核心位置。医学所将汇聚中国科学院体系化建制化优势、浙江省经济发展和创新生态优势、临床医院协同创新优势，以建设生命健康领域国际一流原始创新策源地为使命，广聚一流人才、成就一流事业! 温州医科大学附属第一医院位于东海之畔誉有“温润之洲”的温州——年均气温18℃，年均降雨量1800毫米、年均日照数1800小时，酿出温润如玉的城市气质。医院创建于1919年，是浙江省首批通过三甲评审的四家综合性医院之一，现有在岗职工7000余人，开放床位4800余张，占地总面积764余亩，建筑面积74万平方米，分南白象院区、公园路院区、龙港院区，医疗服务辐射浙南闽北赣东近3000万人口，2021年获批浙江省级区域医疗中心依托医院。医院学科设置齐全，28个学科入围全国学科科技影响力百强。普通外科学、创面修复医学获批国家临床重点专科建设项目。现有国家临床重点专科、浙江省高校重中之重学科、国家中医药管理局重点学科等46个。全国重点实验室1个，国家卫生健康委重点实验室1个，全省重点实验室等省部级平台13个。已获批质子治疗设备配置证，将打造区域生命健康产业新高地。 中科院杭州医学所-温医大附一院联合研究院（以下简称“联合研究院”）是中国科学院杭州医学研究所与温州医科大学附属第一医院联合共建的国家级医、教、研、产协同创新高地。以“临床需求驱动科研创新，科研成果反哺临床实践”为核心理念，主要围绕肿瘤免疫与细胞治疗、再生修复、医用材料及靶向药物等关键领域，有重点、有目标地开展全方位研究，培养高素质医学人才，致力于打造有国际影响力的医学研究与转化高地。联合研究院以“引育并举、协同攻坚”为原则，目前已汇聚了一批海内外顶尖科学家、临床专家及青年骨干，形成“基础研发-临床转化-产业应用”全链条创新团队。我们高度重视聚力创新，打造硬核团队，通过灵活机制激发人才活力，为青年科研人员提供良好的成长环境与发展机会，助力快速成长。联合研究院长期招聘博士后优秀人才。以下是本期招聘信息： 课题组介绍： 杨一平教授，是国际知名的肿瘤免疫学家、临床科学家，现任中中科院杭州医学所-温医大附一院联合研究院主任，温州医科大学肿瘤中心主任，温州医科大学附属第一医院学术院长。历任美国美国俄亥俄州立大学血液肿瘤系主任、终身教授，杜克大学血液肿瘤和细胞治疗主任、终身教授，国际权威临床研究杂志（JCI）副主编、JCI Insight副主编及创刊人之一，曾当选美国“十大杰出青年科学家”并荣获科学突破奖，连续多年获美国顶尖肿瘤学家称号。杨教授长期从事从事血液肿瘤学、免疫学、基因和细胞治疗等领域研究。以第一或通讯作者在New England Journal of Medicine、Science、Nature Medicine、Nature Genetics、Nature Immunology、Immunity、JCI、Blood、PNAS等国际权威学术期刊上发表百余篇论文。 研究方向： 1.肿瘤相关免疫微环境与新靶点 2.实体瘤CAR-T治疗 3.肿瘤新抗原疫苗 申请条件： 1.已获得博士学位（免疫学、分子生物学、细胞生物学、基础医学、临床肿瘤学或血液病、生物信息学或医学相关研究方向），且获学位时间不超过 3 年；年龄原则上不超过 35 周岁，品学兼优，身体健康； 2.具有扎实实验技能和研究基础，近五年内在相关领域权威期刊发表过第一作者研究论文至少 1 篇； 3.具有严谨、认真的科研态度，具有主动思考和解决问题的能力，有团队合作精神。 工作地点： 中科院杭州医学所 进站单位： 中科院杭州医学所或温州医科大学附属第一医院 工作待遇： 1.中科院杭州医学所 (1)年薪30万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分； (2)课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地； (3)享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇； (4)享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，科研项目经费1:1配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）。更多政策待遇详见“人才杭州”微信小程序； (5)单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。 (6)国家级博士后人才项目入选者在上述待遇的基础上，在站期间年薪提升至40-50万，额外拨付科研经费50万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。 2.温州医科大学附属第一医院 (1)学科博士后享受省生活补助、年薪、博后导津贴、社保、公积金、安家费、租房补贴、科研经费启动、出站考核奖。1档至少152万/3年；2档至少144万/3年；3档至少137万/3年； (2)温州医科大学及医院提供良好的实验平台条件与科研资源，全力支持申请国家级项目、博士后基金等； (3)在站期间成功获批国家级、省部级科研项目的一次性发放立项奖； (4)享受医院医疗、体检服务，食堂就餐补贴、工会物资福利，未婚入职前三年医院提供单身人才公寓； (5)支持参加各类高水平国际会议，鼓励并支持与国内外优秀实验室联合培养； (6)出站考核优秀一次性奖励10万元；出站全职留院工作者，再另发放一次性奖励 5 万元。根据业绩可享受当年人才引进相关政策待遇。