理聘网-职位详情页，突出人才(舞蹈编导)

任职要求： 引进人才的基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法。 （二）遵守教师职业道德，为人正派、学术端正。 （三）身心健康，能胜任所承担的工作。 （四）一般应当取得博士学位，特别优秀人才可适当放宽学历要求。引进人才的基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法。 （二）遵守教师职业道德，为人正派、学术端正。 （三）身心健康，能胜任所承担的工作。 （四）一般应当取得博士学位，特别优秀人才可适当放宽学历要求。引进人才的基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法。 （二）遵守教师职业道德，为人正派、学术端正。 （三）身心健康，能胜任所承担的工作。 （四）一般应当取得博士学位，特别优秀人才可适当放宽学历要求。引进人才的基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法。 （二）遵守教师职业道德，为人正派、学术端正。 （三）身心健康，能胜任所承担的工作。 （四）一般应当取得博士学位，特别优秀人才可适当放宽学历要求。引进人才的基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法。 （二）遵守教师职业道德，为人正派、学术端正。 （三）身心健康，能胜任所承担的工作。 （四）一般应当取得博士学位，特别优秀人才可适当放宽学历要求。引进人才的基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法。 （二）遵守教师职业道德，为人正派、学术端正。 （三）身心健康，能胜任所承担的工作。 （四）一般应当取得博士学位，特别优秀人才可适当放宽学历要求。引进人才的基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法。 （二）遵守教师职业道德，为人正派、学术端正。 （三）身心健康，能胜任所承担的工作。 （四）一般应当取得博士学位，特别优秀人才可适当放宽学历要求。引进人才的基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法。 （二）遵守教师职业道德，为人正派、学术端正。 （三）身心健康，能胜任所承担的工作。 （四）一般应当取得博士学位，特别优秀人才可适当放宽学历要求。突出人才 国外知名高校、科研院所副教授（或相当职务）以上，或国内一流高校、科研院所教授（或相当职务）的人才，原则上不超过50周岁（以当年12月31日为计算截止日期），且入选省级领军人才项目，或带领团队主持完成或在研国家社会科学基金重点项目，或教育部人文社科重大课题，或国家艺术基金大型舞台剧和作品创作项目、传播交流推广项目、艺术人才培训项目。音乐表演音乐学录音艺术作曲与作曲技术理论舞蹈表演艺术管理艺术与科技舞蹈编导 研究方向： 舞蹈编导 福利待遇： 聘期和相关待遇 引进人才聘期一般为3年。根据引进人才的层次、聘期目标任务及在校工作时间等确定引进人才聘期薪酬待遇，一人一议，实行年薪制。 1.全职聘用具体标准 达到“突出人才”条件的人才，年薪税前40～50万元，科研经费30～50万元； 学校为全职聘用柔性人才提供人才过渡房或校内（标间）住宿，按照聘用岗位或同等级别标准提供校内门诊医疗服务，根据上级文件规定和人才实际情况办理保险等事项，根据相应类别和层次提供办公条件和其他配套服务。 2.非全职聘用人员具体待遇面议。