任职要求:
1.具有中华人民共和国国籍;教授(正高级)
2.拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质;
3.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
4.具有正常履职所需的身心条件(须符合我校教师入职体检要求);
5.一般为普通高等教育博士研究生或具有高级职称的高层次人才,理工科类专业一般出生日期在1990年1月1日(含)以后,文科类专业一般出生日期在1985年1月100日(含)以后。博士后、具有高级职称或其他符合学校发展紧缺需要的,经学校评估条件优异的年龄可放宽。
专业及要求:
根据个人学习工作经历、高水平代表性业绩等进行综合评估,分为A、B、C、D四类,具体认定标准详询应聘学院。
研究方向:
产业经济学
福利待遇:
1.年薪系税前年收入,另基本工资可根据在校工龄参与工资套改,定期享受调薪计划;
2.优先享受国内外访学,参加学术(专业)研讨会、业务培训;
3.教职工子女在江西科技学院附属小学、附属中学(高考一本录取率达到90%以上)就读,可享受学费优惠政策;
4.学校提供“五险二金(二金为公积金和企业年金)”等完善的福利保障体系;
5.完成学校教学、科研、学科竞赛等,按照学校相关奖励管理办法予以奖励;
6.在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持;
7.符合条件者可享受南昌市人才政策,具体参见南昌新“人才10条”;
53.符合条件者可享受南昌市高层次人才医疗保健服务。
除了享受上述待遇外,学校还将根据学科的不同特点和受聘者的情况,为其提供良好的工作及生活条件。如条件特别突出,具体待遇可面议。