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任职要求： 年龄在35周岁以下，已取得医师资格证，并具备扎实的临床诊疗能力与科研热情。 具有高级职称或临床专业能力突出者，引进条件可适当放宽。 研究方向： 各学科/专业优秀临床医师临床专业 福利待遇： 1.省属事业编制，事业单位工资标准及五险两金，提供安家费、科研启动经费、叠加享受医院人才岗位绩效、过渡期租房补贴等； 2.享受省、市政府人才补贴，购房补贴等。同时，按照相关政策规定享受子女入学、配偶安置等优待服务； 3.享受医院科研立项、论文、成果、专利等奖励。入职后表现优异者，在公费出国研修、科研脱产、人才项目申报、入选青年人才培育计划、岗位聘用、职称晋升等方面可优先推荐； 4.临床专业水平突出或或为重点学科急需或紧缺人才，通过临床专业水平考核后，可适当放宽引进条件。