理聘网-职位详情页，高层次人才（哲学等）

任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全，身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。3.有较强的事业心和责任感，有高尚的师德和良好的学术道德，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、科学素质和工作能力。4.符合学院工作岗位对学术、技能水平的要求(详见岗位需求)。5.承诺在本校工作8年及以上；6.年龄原则上在45周岁以下，有科研成果的可放宽至50周岁。7.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、在各级各类公务员及事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。8.法律法规规定的其他条件。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。 研究方向： 专业：0101哲学、0302政治学、0305马克思主义理论0307中共党史党建学、0602中国史。中共党员(含预备党员);硕、博专业一致或相近。 福利待遇： 1.提供住房安家费60～120万元(双方协定支付方式);2.学院提供校内住房一套(60㎡)，住房管理按学院相关规定执行;3.享受省政府规定的博士研究生800元/月高层次人才津贴;4.正式聘用后，学校提供科研启动经费：自然科学类20万元，人文社科类10万元，科研项目经批准立项后按照相关规定执行。若申请国家、省市科研项目获批，学院将给予配套科研经费支持;5.按照贵州省相关政策试用期(三个月)满后享受三年副教授级别的工资福利待遇，三年后恢复实际职称级别工资福利待遇;6.配偶为硕士研究生学历并且专业符合条件的，在政策允许范围内力争解决编制问题，配偶为本科及以下学历的通过编制外聘用方式安排工作，若高层次人才离职，人才配偶须随其同时离职;7.提供博士工作室。引进属紧缺、急需学科以及学术水平造诣高的博士，可采取“一事一议”的形式确定其它相关待遇。