理聘网-职位详情页，青年人才（C类）(国家标准时间安全可控与性能提升)

任职要求： ：应具备优秀的科技创新潜质，有独立开展工作和较好的团队协作能力，原则上年龄不超过35周岁（截至申报年度1月1日）。应具有取得博士学位后在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历。 研究方向： 国家标准时间安全可控与性能提升，发挥优秀学术技术骨干作用，引入先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路；积极开拓新的研究方向或从事高水平技术攻关、解决工程技术难题；争取和承担国家科技任务，取得国内外同行认可的科研成果；组建具有较强创新能力的科研团队。 福利待遇： （1）聘用岗位：评聘副研究员岗位，选聘硕士生导师岗位。 （2）科研经费：中心按需支持科研启动经费，特别优秀者，一事一议。全力支持申报院青年人才培养相关计划项目，入选后院给予相应的经费支持。 （3）薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬待遇，具体面议。 （4）住房待遇：支持一定的安家补助，同时提供3年期免租金人才周转房或租房补贴；特殊岗位或特别优秀者一事一议。 （5）团队建设：具有团队建设的自主权，可根据研究方向独立组建研究团队；研究所给予研究生招生指标倾斜支持。 （6）其他支持：协助解决配偶工作及子女入学（入幼）。