任职要求:
1、负责学校公务接待的解说和服务工作;
2、负责学校各类重要会议、重大活动、专项工作的筹备、组织和协调;
3、负责统筹全校制度建设,组织拟订全校性的行政规章制度并监督落实;
4、负责学校印章管理、合同管理和档案管理;
5、完成领导安排的其他工作。
1、硕士研究生,年龄不超过45周岁。特别优秀者可以放宽至本科学历;
2、工作认真细致,积极主动,具有良好的服务意识,具备良好的沟通、组织、协调、合作能力;
3、具有较强的文字写作能力和较高的计算机操作技能,熟悉教学管理相关工作。
研究方向:
1、参与校内外实验、实习、实训等场所的规划建设与管理,负责制定相关制度;
2、负责指导实训教学和实验室、实训室管理和使用情况,指导按计划开展工作,负责实训工作信息统计与上报,信息系统的建设与使用等;
3、负责学生岗位实习、毕业设计(论文)的组织、实施、指导与总结工作;
4、负责制定全校教学科研实验仪器设备的采购计划,参与教学科研实验实训仪器设备的采购、验收,根据人才培养需求审核教学单位实践教学耗材的采购计划等;
5、完成管理过程中的研究工作、领导交办的其他工作。
福利待遇:
1、经学校考核录用后,签订劳动合同,缴纳五险一金;
2、学校提供具有竞争力的薪资,福利包括交通补贴、通讯补贴、餐补、带薪假期、各类培训、工会福利、免费教职工宿舍、免费通勤校车等。