理聘网-职位详情页，航空发动机涡轮及空气系统研发

任职要求： 四、需求专业及领域 动力工程及工程热物理、航空宇航科学与技术等相关学科方向，研究领域包括但不限于：动力工程、工程热物理、叶轮机械、自动控制、飞行器设计及制造、飞行器控制、发动机控制、结构强度、集群算法、电子信息(通信工程)、压缩空气储能、分布式供能、总能系统研究、生物质热利用、清洁燃烧技术研发、机械工程、光学测试等。 五、岗位类型、要求及待遇 (一)特别助理研究员岗位 1.招聘对象：博士、博士后 2.任职要求 (1)获得博士学位3年以内，应届博士毕业生优先。 (2)恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信，具有为科技事业拼搏奉献的精神; (3)具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良; (4)年龄原则上不超过35周岁。 (二)工程师岗位 1.招聘对象：博士、硕士(含2026年应届毕业生) 2.任职要求 (1)2026年应届毕业研究生(博士、硕士)，非应届毕业生一般应具有北京户口; (2)具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良; (3)恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信，具有为科技事业拼搏奉献的精神; (4)身体健康，与本单位职工没有血缘亲缘关系; 发动机结构设计、工艺分析、发动机试验、数据处理硕士及以上，具备一定结构分析和机械设计能力，熟练使用autocad和ug等软件，具备较强试验动手能力 研究方向： 热能工程、动力机械及工程热物理、流体力学、计算机等相关专业 福利待遇： 3.薪酬待遇 (1)参照副高级岗位薪酬待遇，享受“六险一金”，提供周转房、租房补贴等福利待遇; (2)优越的科研平台，择优推荐院级引才项目青年项目，以及其他更多争取申请人才项目、科研项目的机会; 3.薪酬待遇 (1)富有竞争力的薪酬;享受“六险二金”，享受租房补贴、餐补、带薪休假、出差补助和体检等待遇福利; (2)为优秀的非北京生源应届毕业生、高级专业技术人员、留学回国人员择优解决北京户口; (3)享受青年人才补助硕士20万,博士30万，入选“优秀博士计划”人员青年人才补助金额提高至50万; (4)协调职工子女入幼儿园、小学、中学等; (5)丰富健全的职工活动，如工会组织的各类活动、员工兴趣协会、体育健身活动等。