任职要求:
1.本科及以上学历;2.具有3年以上高校招生管理工作经验,熟悉广东招生政策,具备广东招生市场;3.具有招生、建设、维护,组织协调、沟通、策划、执行等综合能力;4.具有较强的危机干预和突发事件处理能力、团队管理能力。
研究方向:
高校招生管理工作
福利待遇:
1.高薪诚聘,待遇面谈;
2.引进人才补贴:未达退休年龄,人事档案和户口调入东莞市的,按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策,由东莞市提供引进人才综合补贴,补贴额度:正高级职称30万元;副高级职称或博士20万元;中级职称或硕士6万元;
3.为教职工提供住房。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房;
4.享受带薪寒暑假、过节补贴;
5.按国家规定办理“五险一金”;
6.符合条件者,协助办理高校教师资格认定、职称评定;
7.有意在学校长期稳定发展者,可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移;
8.符合人才引进政策或东莞市入户条件的,户口可迁入东莞市;
9.按照相关政策,为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。