理聘网-职位详情页，专任教师（石油、石化、机械、电子电气、信息、交通等工学类）

任职要求： 对满足各企事业单位用人需求的博士研究生、博士后等高层次人才，优先引进在相关领域具备科研成果、技术专长或实践经验，能为新疆经济社会发展提供有力支撑的优秀人才。 有下列情形之一的，不得参加引才招聘： 1.因犯罪受过刑事处罚的； 2.被开除中国共产党党籍的； 3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的； 4.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的； 5.在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的； 6.被依法列为失信联合惩戒对象的； 9.有法律规定不得聘用为企事业单位等工作人员其他情形的。 应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的职（岗）位。凡不符合岗位条件以及弄虚作假的，依照有关规定取消报名资格，责任自负。 关于招聘对象和岗位的其他情况，请及时与招聘单位联系。 博士研究生 45周岁及以下 石油、石化、机械、电子电气、信息、交通等工学类、哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、医学、管理学、艺术学类 从事教育教学、科研等工作 研究方向： 石油、石化、机械、电子电气、信息、交通等工学类、哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、医学、管理学、艺术学类 福利待遇： 克拉玛依人才政策：全日制博士研究生：安家费最高可享受15万元，岗位津贴最高可享受1万元/月，安排入住人才公寓，在我市购房，经考核合格，给予45万元购房补贴； 如无法安排人才公寓，享受租房补贴每月最高3360元。 克拉玛依职业技术学院待遇：Ⅰ类人才：协议工资18000元/月，科研启动经费理工类30万元/年、人文社科类15万元/年。 Ⅱ类人才：协议工资16000元/月，科研启动经费理工类25万元/年、人文社科类12万元/年。 Ⅲ类人才：协议工资13000元/月，科研启动经费理工类20万元/年、人文社科类10万元/年。 备注：Ⅰ类人才，符合以下条件之一：1.主持国家级科研（教研）项目至少1项（本人第一或本人第二、导师第一）； 2.理工类博士以第一作者或第一通讯作者在SCI一区收录期刊发表论文2篇；或在SCI一区收录期刊发表论文1篇、二区收录期刊发表论文2篇；3.人文社科类博士以第一作者在SSCI、CSSCI收录期刊发表论文3篇。 Ⅱ类人才，符合以下条件之一：1.主持省部级科研（教研）项目至少1项（本人第一或本人第二、导师第一）；2.理工类博士以第一作者或第一通讯作者在SCI一区收录期刊发表论文1篇； 或在SCI二区收录期刊发表论文2篇；或在SCI二区收录期刊发表论文1篇，三区收录期刊发表论文2篇；3.人文社科类博士以第一作者在SSCI、CSSCI收录期刊发表论文2篇。 以上Ⅰ类、Ⅱ类人才条件中论文须为近五年业绩，且为研究性论文，不包括综述、评论等类型文章，具体SCI分区以中科院大类分区为准。无特殊说明，均要求本人为第一作者。 Ⅲ类人才，符合以下条件之一：1.主持科研（教研）项目至少1项（本人第一或本人第二、导师第一）；2.以第一作者或第一通讯作者发表论文至少2篇。