理聘网-职位详情页，博士后（数字化与超灵敏分子诊断）

任职要求： 1.已获或即将获得博士学位；以第一作者在本领域主流国际期刊发表研究论文；年龄不超过35周岁。 2.热爱科研工作，具有良好的沟通表达与英语论文写作能力。 3.工作积极主动，具备独立思考与动手能力及团队协作精神。 研究方向： （1）生物医学：分子生物学、医学检测、生物材料、组织工程等 （2）工程科学：微流控技术、3D打印、微纳米制造等 （3）医学信息工程：生物信息学分析、机器学习等(1)数字化与超灵敏分子诊断/免疫检测：面向临床检验需求，结合微流控与机器学习，发展新型反应分区策略与数据分析算法。 (2)单细胞高通量分析：针对单细胞测序中的流体与分子生物学瓶颈，基于精准液滴操控，研发高通量、高效率样本制备方法。 福利待遇： 1、学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。 2、优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。 3、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。 4、学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。 5、符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。 6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。 7.深圳市对出站博士后给予30万元生活补助。 8.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。