理聘网-职位详情页，第二层次博士（清洁能源技术）

任职要求： 第二层次：具有正高级职称，年龄一般不超过50周岁，入选省万人计划、省杰出青年基金资助对象、省级优秀青年基金资助对象，或与上述条件相当的省级高层次专业技术人员；获评国家级教学名师、国家级高技能人才楷模、全国技术能手（技能大师）、大国工匠、中华技能大奖或与上述条件相当的国家级优秀高级技能人才，年龄一般不超过50周岁 研究方向： 清洁能源技术 福利待遇： 1、安家补助：40-70万元（税前），第一层次人才面议； 2、科研启动经费：人文社科类10-20万元，理工类20--40万元，第一层次人才面议； 3、副高以下职称按照校内副高职称待遇执行5年； 4、考核入编； 5、每月发放博士津贴2000元； 6、引进人才配偶符合学校基本条件和岗位基本情况予以推荐工作； 7、提供校内教师公寓供本人居住； 8、推荐申报市级和省级其它高层次人才项目。