理聘网-职位详情页，博士后（高压脉冲功率电源方向）

任职要求： 高压脉冲功率电源方向 招聘条件 1）在国内外高水平大学电气工程及其自动化、电力电子技术、高电压与绝缘技术等相关专业相关方向博士毕业；2）具有丰富的高压电源工程设计及实施经验，对脉冲功率技术有深入理解，能够独立开展相关课题研究，熟悉磁约束聚变装置主流电源系统架构及工作原理；3）具备强烈的责任心和使命感，拥有良好的沟通能力和团队协作精神，对待工作认真负责，注重细节，对于科学研究充满热情，立志于攀登科研事业的新高峰。 要求：（1）博士论文答辩通过；（2）年龄不超过35周岁（申请企业后年龄不超过38岁）。 研究方向： 高压脉冲功率电源方向 福利待遇： 待遇：基础年薪20万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪30万元起；或二等资助，年薪25万元起。 考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）将获2万元奖励；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将另获5万元一次性奖励。 奖励办法：若在聘期内获得国家级青年人才项目，可转聘为固定岗位特任教授。 我们的优势： •待遇高。极具竞争力的薪酬。 •起点高。获聘人员将进入我校高水平科研团队工作，无需自己搭建实验平台，直接享受优质的硬件条件，可迅速开展工作，取得学术成果。 •氛围好。师生潜心向学，执着攻关创新。学风踏实淳朴，科研气氛浓郁。 •空间大。我校学术实力雄厚，交叉氛围浓郁。特任副研究员在我校工作期间，学术视野和研究能力将会得到不断提升，特别优秀者可独立从事研究，获得晋升。近一半的特任副高人员在6年聘期内可晋升固定编制副高岗位。同时，我校各类科研交流合作十分活跃，包括与境外学术机构。部分优秀人员可获得出国进修的机会。 •生活好。未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读。幼儿园为孩子每日提供三餐一点，免除家庭的后顾之忧。同时，学校提供校内周转房租住，上下班方便。若在校外租房，学校可提供租房补贴。