理聘网-职位详情页，博士后（胡隆华教授课题组）

任职要求： 建筑火灾、燃油燃气泄漏火灾、固体火蔓延、防火材料研发 主要从事环境风、低压、微重力/变重力等特殊边界条件下，特殊建筑（高层、隧道、地铁）火灾、燃油/燃气泄漏火灾、固体火灾动力学行为研究 招聘条件 在工程热物理、消防工程、安全工程、矿业工程、燃烧学、防火材料等相关领域获得博士学位，年龄一般不超过35周岁；熟悉火灾动力学、燃烧学、传热学和流体力学等基础理论；具备一定的科研素养，以主要作者在火灾、燃烧、能源、安全、传热等领域有影响学术期刊发表论文者优先；工作严谨踏实，有团队合作精神。 要求：（1）博士论文答辩通过；（2）年龄不超过35周岁（申请企业后年龄不超过38岁）。 研究方向： 建筑火灾、燃油燃气泄漏火灾、固体火蔓延、防火材料研发 主要从事环境风、低压、微重力/变重力等特殊边界条件下，特殊建筑（高层、隧道、地铁）火灾、燃油/燃气泄漏火灾、固体火灾动力学行为研究 福利待遇： 待遇：基础年薪20万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪30万元起；或二等资助，年薪25万元起。 考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）将获2万元奖励；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将另获5万元一次性奖励。 奖励办法：若在聘期内获得国家级青年人才项目，可转聘为固定岗位特任教授。 我们的优势： •待遇高。极具竞争力的薪酬。 •起点高。获聘人员将进入我校高水平科研团队工作，无需自己搭建实验平台，直接享受优质的硬件条件，可迅速开展工作，取得学术成果。 •氛围好。师生潜心向学，执着攻关创新。学风踏实淳朴，科研气氛浓郁。 •空间大。我校学术实力雄厚，交叉氛围浓郁。特任副研究员在我校工作期间，学术视野和研究能力将会得到不断提升，特别优秀者可独立从事研究，获得晋升。近一半的特任副高人员在6年聘期内可晋升固定编制副高岗位。同时，我校各类科研交流合作十分活跃，包括与境外学术机构。部分优秀人员可获得出国进修的机会。 •生活好。未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读。幼儿园为孩子每日提供三餐一点，免除家庭的后顾之忧。同时，学校提供校内周转房租住，上下班方便。若在校外租房，学校可提供租房补贴。