任职要求:
一、招聘领域方向
研究领域方向需符合研究所“一五二”战略布局。
一个战略任务:过程工业低碳绿色重塑;
五个主攻方向:介科学虚拟过程及模拟放大、低碳绿色能源过程、战略资源清洁利用、绿色介质与过程强化装备、生化过程与医药工程;
两个新兴前沿方向:可再生能源驱动的CO4转化利用、高端材料的智能制造。
1.年龄不超过35周岁(截至申报年度1月1日);
2.具有在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年(含)以上经历;
3.在本学科领域已崭露头角,做出过具有突出创新思想的研究成果,具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力。在本领域国际重要期刊上以第一作者身份发表过5篇以上的论文;在战略高技术领域、关键核心技术领域学习或工作3年者,应在本领域国际重要期刊上以第一作者身份发表过3篇以上的论文;
4.引进后须3-6个月内全职到岗工作。
研究方向:
过程工业低碳绿色重塑、介科学虚拟过程及模拟放大、低碳绿色能源过程、战略资源清洁利用、绿色介质与过程强化装备、生化过程与医药工程、可再生能源驱动的CO4转化利用、高端材料的智能制造
福利待遇:
三、岗位待遇
(一)根据申报岗位类别,按程序聘为研究员、项目研究员、副研究员;
(二)科研启动经费:A类杰出人才600万元,B类过程杰青400万元,C类过程俊才100万元;
(三)特殊津贴:A类杰出人才100万元,B类过程杰青50万元;
(四)提供富有竞争力的薪酬、住房补贴及人才苑流动公寓;
(五)根据北京市政策解决本人、配偶及子女北京户口,协助解决子女入学(托)、配偶工作;
(六)对于特殊拔尖或急需人才,采取一事一议。