理聘网-职位详情页，高层次创新人才（联合陆军军医大学附属医院）

学科简介： 陆军军医大学基础医学院细胞生物学教研室：陆军军医大学基础医学院是由原第三军医大学基础部、学员旅，所有系管营、政治理论与人文社科系合并组建。学院现有师生近4000人，拥有中国工程院院士、军队高层次人才工程入选者、长江学者、国家杰青、国防卓青等高端人才近30人次，先后承担了基金委、国家重点研发计划、全军生物安全专项等重大任务，在研经费超3亿。牵头获国家自然科学二等奖1项、国家技术发明二等奖1项、省部级一等奖3项，本土原创成果先后突破Nature、Science、Cell全球三大顶刊。细胞生物学教研室成立于1997年，是国务院学位办批准的硕士和博士学位授予单位，也是生物学一级学科博士后授权单位支撑学科，重庆市重点学科，干细胞与组织再生重庆市高校创新研究群体、重庆市专家工作室单位。创伤与化学中毒全国重点实验室成员单位、组织器官再生与制造教育部工程研究中心共建单位。先后主编、副主编和参编国家统编和规划教材《医学细胞生物学》等共28部，3名教授获得军队育才金/银奖。细胞生物学获评军队精品课程、重庆市一流本科课程。教研室形成了战创伤修复、干细胞与再生医学、组织工程血管、肿瘤细胞生物学、细胞工程等前沿研究方向，现有国防卓青、国家青A和青B等国家级人才3人次，军队高层次人才6人次、重庆市人才4人次，校级人才10余人次，近年以引进直招军官、高层次文职8名。在Science Advances、Nature Communications、Advanced Materials、ACS Nano等期刊发表多篇高水平研究成果，承担科技部国家重点研发计划、国自然区域联合重点项目、国防科技重点重大课题等30余项。建成科研办公面积2000余m2，拥有共聚焦荧光显微镜、流式分选仪、小动物活体成像等设备220多台（件），搭建了从材料、分子、细胞、动物到临床样本的较为完善的系统化研究平台。 学科带头人简介： 曾文，教授，国家青A（原杰青）获得者，陆军军医大学基础医学院细胞生物学教研室主任，创伤与化学中毒全国重点实验室主任助理，组织器官再生与制造教育部工程研究中心干细胞室主任，西南医院神经内科副主任。主持国家青年科学基金项目（A类/B类）、2项国家重点研发计划青年科学家项目，入选军队高层次学科拔尖人才，重庆英才创新领军人才。兼任中国生物医学工程学会组织工程与再生医学分会副主委，中国医促会创伤医学会常委兼秘书长，重庆市细胞生物学会副理事长。担任军队科普工作委员会委员、军委科技委领域专家。主要从事干细胞与组织再生研究，聚焦小口径组织工程血管基础科学问题和转化应用研发，开展血管生态调控组织再生、干细胞与免疫细胞治疗等生物医学新技术研究与转化。在Nat Commun、Sci Adv、Adv Mater (封面)等期刊发表SCI论著20余篇，获重庆市技术发明一等奖，入选全国百名巾帼科创成果，授权国家发明专利6项，制定生物人工血管等产品注册标准4项，完成GMP工艺验证，获得三类医疗器械注册检验合格证书，国家批准进入临床试验。 招录岗位： 海内外高层次人才，包括研究员（正高）、副研究员/预聘副研究员（副高）。 岗位要求： 1.身心健康，政治立场坚定，学术道德正派，科研素养高，无违法违纪和科研诚信不良记录。 2.研究员要求能够引领学科发展，学术技术水平高，业绩成果达到国内先进水平，具有创新潜力，具有带领团队开展本领域前沿工作的能力。要求近五年包含以下成果：（1）以第一作者或通讯作者在JCR一区期刊发表SCI论文IF≥15.0至少一篇，或在JCR一区期刊发表SCI论文IF≥10.0至少一篇，IF≥5.0至少1篇，在JCR一区期刊发表SCI论文IF≥7.0至少三篇，或JCR一区期刊发表SCI论文总IF≥25. （2）主持过国家级项目，资助金额超过100万。（3）领导过研发或产业化工作，获中国发明专利5项或国际PCT专利2项或国家新药、器械证书1项（研发或工程类人员做此要求）。 3.副研究员要求近五年包含以下成果：（1）以第一作者或通讯作者在JCR一区期刊发表SCI论文IF≥10.0至少一篇，或JCR一区期刊发表SCI论文IF≥7.0至少两篇，或JCR一区期刊发表SCI论文IF≥5.0至少三篇，或JCR一区期刊发表SCI论文总IF≥15.0，或专业领域顶级期刊发表SCI论文2篇；（2）主持过国家级项目至少1项；（3）领导过研发或产业化工作，获中国发明专利3项或国际PCT专利1项或国家新药、器械证书1项（研发或工程类人员做此要求）；（4）受聘若无科研项目，但满足其它条件者可申请预聘副研究员，期间享受副研究员待遇，两年后考核完成目标者可转为副研究员。 岗位待遇： 1.实行“基础工资+绩效工资”。博士人员引进前三年（36个月）每月享受5000元博士津贴。“基础工资”按医院医疗医技同专业技术专业聘用岗位标准执行，“绩效工资”按研究员系列1.9万~2.2万元/月，副研究员/预聘副研究员系列1.5万~1.7万元/月。 2.在享受同级别聘用人员薪酬待遇基础上，三年后根据考核情况纳入医院“百名青年学术英才培育计划”，申报到项目后可另外享受3000~5000元/月生活补助。 3.足额缴纳社会保险及住房公积金，并享受科研绩效等待遇。 4.租房补贴：被医院认定为PI（含青年PI）的人员，按照当地房租水平享受2000元-2500元/月的租房补贴。 5.培养机制：依托陆军军医大学科研平台开展科学研究，人事关系隶属西南医院，按照医院人才培养机制开展个性化培养，畅通职业发展路径；优先纳入医院相应人才计划，选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才项目推荐等方面重点扶持。 6.子女保障：子女就读排名重庆第一、全国前列的幼儿园。 7.其他保障：按有关规定享受健康查体、探亲休假、因私出国、交通补助等福利。