理聘网-职位详情页，第五层次人才C1类（工学）

任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚践行“两个维护”。 3.品行端正，积极遵守社会公德和职业道德，师德师风良好。 4.无违法犯罪和不良道德记录，无意识形态问题和非法从事宗教行为。 5.第五、六层次人才原则上年龄不超过45周岁（年龄计算截止日期为2025年12月31日）。 6.具有博士学历学位。 7.身体健康，具有正常履行岗位职责的身心条件。 近五年成果要求，自然科学类至少具有SCI论文1篇；社会科学类（含艺体类）至少具有CSSCI扩展版或北大核心及以上论文1篇。 研究方向： 工学08、农学09、管理学12、艺术学13、哲学01、经济学02、法学03、教育学04、文学05、历史学06、理学07等相关学科门类、计算机科学与技术类、电子信息类、学前教育、心理学、中共党史党建学、语言学、戏剧与影视、环境工程、地理学、化学工程与工艺、数学、统计学、体育学、视觉传达设计、酿酒工程、发酵工程、智慧农业、机器人工程、软件工程、网络空间安全、智能科学与技术、社会学等 福利待遇： 1.高层次人才引进费和科研启动经费按照《遵义师范学院高层次人才引进与考核管理办法》（遵师党发〔2025〕20号）执行。 2.享受国家、贵州省和我校正式在编在岗人员相关政策规定的各项工资、社会保险及福利待遇。 3.享受高层次人才津贴。 4.可申报贵州省、遵义市的人才服务绿卡，享受相关待遇。 5.从正式入职之日起三年内可享受副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇，三年后按照实际聘用岗位兑现工资待遇。 6.已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。