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任职要求： 工科类专业 研究方向： 工科类专业 福利待遇： 1、行业内、地区区域内极具竞争力的薪酬水平； 2、五险一金：按照薪酬标准基数全额实缴，每年调基为上一年度平均收入； 3、员工福利和关怀：免费班车、工作餐、公司员工宿舍等；节日礼金、结婚贺金、生育礼金、免费体检、定期团建；休闲娱乐设施齐全（健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室）； 4、人才发展：内外部培训、完善的晋升机制、导师带教、完善的人才成长体系； 5、激励计划：股权激励、年终奖金、项目奖金、专利奖金等。