理聘网-职位详情页，创业培训课程设计总监

任职要求： 1.硕士及以上学历，具有3年以上创新教育课程开发及运营经验； 2.具有清晰的培训理念，具备培训授课的专业知识，在培训上有深厚的经验积累，有丰富的授课经验者； 3.善于资源整合，执行力强，职业素养好； 4.具备优秀的文字功底，能够将学院的各项战略部署通过方案、课件等形式进行展示； 5.能够承受工作压力，责任心强，正直诚实，值得信赖。 研究方向： 1.制定与实施专项培训计划； 2.开发各类课件（线下与线上）培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 3.设计各类课件（线下与线上）培训课程，开发新课程，讲授培训课程； 4.设计各类课件（线下与线上）培训形式和方法； 5.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。 任职要求：