理聘网-职位详情页，特别研究助理（助理研究员）

任职要求： 1.35岁及以下，具有较强的科研创新能力，已取得一定科研业绩。须在取得博士学位后具有从事完整的博士后科研工作经历； 2.具有从事生物、医学、病毒学或免疫学研究背景，熟练掌握相关领域的实验技能； 3.有较强的英语运用能力和专业英语背景，博士后期间以第一作者（或通讯作者）身份发表SCI论文不少于1篇，获得过国家自然科学基金青年科学基金项目资助者优先考虑； 4.深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务； 5.身体健康，热爱科研工作，具有创新意识、团队精神及良好的科研素质。 招聘领域包括但不限于以下领域方向： 1.新发和未知病原的发现、监测与预警； 2.病毒感染致病机制； 3.病毒性疾病诊防治新策略； 4.生物安全平台关键支撑技术研发。 其中，病毒进化、适应性免疫、动物模型、药物化学、生物安全关键技术等研究领域的优秀人才予以优先考虑。 研究方向： 具有从事生物、医学、病毒学或免疫学研究背景 1.新发和未知病原的发现、监测与预警； 2.病毒感染致病机制； 3.病毒性疾病诊防治新策略； 4.生物安全平台关键支撑技术研发。 其中，病毒进化、适应性免疫、动物模型、药物化学、生物安全关键技术等研究领域的优秀人才予以优先考虑。 福利待遇： （一）在科研经费、人才安居、薪酬待遇、实验室及团队建设等方面提供有力保障，享受特别研究助理相关福利待遇，提供在武汉市具有竞争力的薪资。 （二）提供良好的科研环境，鼓励申报国家自然科学基金、博士后基金等研究项目。按规定享受六险一金、健康体检、带薪年假、提供瑜伽室、网羽乒篮足等健身设施，可租住研究所人才周转公寓。 （三）积极协助申请国家及省市各类人才计划。博士后在站期间学术成果优异、出站考核优秀的可按程序竞聘副研究员，考核合格的可竞聘助理研究员；特别优秀者可同时申请中国科学院人才引进计划。