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任职要求： 一、引才原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则； （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则； （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则； （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引才对象及人数 本次面向社会公开引进事业单位高层次人才10名，均为专业技术岗位。具体引才岗位及要求见《遵义医科大学第二附属医院省校合作赴省外知名高校引才岗位信息表》（附件1）。 三、引才条件 报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质； 2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德； 3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全； 4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感； 5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力； 6.年龄在18周岁以上（2007年9月30日以前出生），45周岁以下（1979年12月31日及以后出生）； 7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件； 8.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件； 尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次引才范围。凡通过急需紧缺人才“绿色通道”政策进到事业单位的在编工作人员，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员； 2.定向到具体行业或单位的当年度毕业生； 3.在读的非2026届应届大中专及以上毕业生； 4.现役军人； 5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员； 6.被开除公职的人员； 7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员； 8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员； 9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员； 10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员； 11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员； 12.有法律法规规定不得聘用的人员。 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员； 2.定向到具体行业或单位的当年度毕业生； 3.在读的非2026届应届大中专及以上毕业生； 4.现役军人； 5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员； 6.被开除公职的人员； 7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员； 8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员； 9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员； 10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员； 11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员； 12.有法律法规规定不得聘用的人员。 研究方向： 内科学（100201、105101)