任职要求:
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历学位、专业、职称等条件;
3.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
4.能在岗位用人时限内及时入职;
5.2025年普通高校应届毕业生须在2025年12月31日前取得相应学历、学位证书;国(境)外学历人员须在2025年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求,一般由引进单位根据应聘人员学历证书、职称、实际从事的科学研究方向及核心业绩等进行综合认定。
7.海内外优秀博士或特殊专业有较强实践经验的高级专业技术人才,具有较强的独立科研能力与较大的发展潜力;在本学科领域内,已发表有影响的学术论文若干篇,取得一定的教学科研成果,并具备担任学科建设团队或教学团队骨干的能力和水平。
研究方向:
教育学类、理论经济学类、应用经济学类、统计学类、中国史类、世界史类法学类、社会学类等学科方向或专业
福利待遇:
引进人员纳入事业单位报备员额内管理,实行聘用制管理。享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇、温州市高层次人才福利和学校高层次人才待遇,人才(购房)补贴、安家费、科研启动经费等参照学校相关规定执行。