理聘网-职位详情页，青年教师（材料学、物理学、电气工程和光学等）

任职要求： 1.应聘青年教师岗位，要求国内外高校、研究院所应届博士、博士后，在光伏等相关领域取得较高学术造诣。优秀者可申请学校“黄山学者教师岗位。2.应聘博士后，一般应为35周岁以下、新近毕业的博士毕业生。以第一作者身份发表过高水平学术论文。3.爱岗敬业、勤奋踏实，具有较强的科研创新能力和团队协作精神。 研究方向： 材料学、物理学、电气工程和光学等 福利待遇： 青年教师待遇：按照合肥工业大学政策统一要求，根据应聘者经历及业绩，提供具有竞争力的薪酬和科研启动专项经费。博士后待遇：正常聘期2年，A类年薪50万元/年（具有优秀学术背景和科研能力学术成果突出，含学院提供配套支持津贴10万元/年）；B类年薪40万元/年（具有扎实的专业基础和较好科研潜力，含学院提供配套支持津贴10万元/年）。科研启动费≥5万元。在站期间获“尚新博士后特别津贴者，可申请教职岗位；获一等及以上资助者，可按优先通道申请教职岗位。注：“尚新博后特别津贴：特等资助（30万元，税前）；一等资助（16万元，税前）；二等资助（8万元，税前）。