任职要求:
(4)紫金青年学者
1.具有博士学位,年龄不超过38周岁。
2.在所从事领域已取得优秀的学术成绩,并获得学术界同行认可。
3.紫金青年学者分为紫金青年教授职位和青年教授职位。
研究方向:
物理学:凝聚态物理、三代半导体物理与器件、光学、量子科学等;
光学工程:激光探测与定位、激光与物质相互作用、光学、声学、等离子体物理、光场调控、光声成像、等离子体测试等;
力学:固体力学、动力学与控制、流体力学等。
福利待遇:
紫金青年学者-青年教授:薪酬为基础年薪30-40万+社保公积金约6万+奖励绩效+科研酬金等其他收入;住房为68万货币化补贴、提供周转住房;工作条件为20万科研启动费(文科8万)+学科建设经费+学校自主科研经费支持等、支持组建团队,招聘博士后。1.全职引进的教师,将直接纳入国家事业编制,在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇,协助解决子女入托、入学问题。
2.学校具有教授任职资格整体审定权,可自评增列博士生导师。对于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年学者入选者,学校提供教授职务,提供博导评聘绿色通道。
3.学校在自主科研项目等条件建设方面,为优秀青年师资提供优先通道,引进学院或团队提供配套科研启动经费。
学校对于高层次人才坚持“一事一议的引进政策。
海外专项:入选者可享受紫金特聘教授相关待遇,学校额外配套专项经费,5年内每年支持64-80万元,共计320-400万元,可用于科研设备购置、科研酬金发放等支出。