任职要求:
1.硕士及以上学历,理工科背景,土木建筑、机电、计算机类专业优先。2.有三年以上教学或教学管理经验;3.工作仔细认真、责任心强、具备较强的人际沟通能力。4.具备良好的英语口语和书面表达能力。5.副高级及以上职称优先。
研究方向:
1.为学生提供专业方向的指导:例如制定职业规划、考研规划、出国留学指导等。2.协助学院日常教学安排,教学大纲等教学文件的审核,确保学院工作有序进行。3.完成每学期安排的课程教学工作。4.协调其他学院,指导学生完成毕业设计和论文。5.开展学生一对一辅导(OfficeHour),解答学习问题。6.带领专业导师营造课程创新氛围,支持开发新的课程方案,并在学院率先实施、全校推广。7.参与各专业人才培养计划制定,对照国家标准优化方案,更新培养内容,建立监督机制。8.为新教师(全职/兼职)提供辅导,包括课程大纲设计、学习目标制定、学生评估方法等。9.定期评估教师教学和课程质量,保障学期教学效果。10.组织学术交流、科研活动,鼓励教师申报课题,提升科研水平。
福利待遇:
待遇优厚面议,五险一金,带薪寒暑假,餐补,12条班车路线通往市区;符合条件者可入住单身教职工公寓;符合条件人员享受青岛市人才补贴及安家费政策和青岛市产权型人才住房政策