理聘网-职位详情页，领军人才（机械工程类、机电类）

任职要求： 专业学科方向 机械工程类、机电类、电气工程及其自动化、自动化、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程、人力资源管理、工商管理、市场营销、物流管理信息管理、会计学、财务管理经济学、金融学、国际经济与贸易、数学、马克思主义哲学及相关专业 年龄 年龄一般在45周岁以下(1980年1月1日及以后出生) 学历/学位 博士研究生/博士 领军人才 在本学科专业领域具有较高的影响力和知名度，具有带领本学科专业在国内高校相关领域中保持领先地位，一般具有正高专业技术职务和博士学位。年龄一般不超过55周岁。主要包括国家级各类人才称号，省特级专家、省“钱江学者”特聘教授、省突出贡献中青年专家、省“151人才工程”重点资助和第一层次人才、省（部）自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖（一等奖）获得者（前3位完成者）等，或相当于上述层次及以上水平的学者。 基本条件 1.政治素质良好，拥护中国共产党的路线方针政策，遵守宪法、法律和法规，无违法乱纪行为； 2.爱岗敬业、品行端正，具有良好的师德师风和职业素养； 3.具有招聘岗位所要求的学历学位、专业、任职资格和资历； 4.具有适应岗位要求的身体条件； 5.年龄一般在45周岁以下（1980年1月1日及以后出生），正高职称人员、紧缺特殊人才、高技能人才，年龄可适当放宽。 研究方向： 专业学科方向 机械工程类、机电类、电气工程及其自动化、自动化、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程、人力资源管理、工商管理、市场营销、物流管理信息管理、会计学、财务管理经济学、金融学、国际经济与贸易、数学、马克思主义哲学及相关专业 福利待遇： 领军人才： 一事一议、一人一议 1:各类人才可按规定申请学院教师临时周转房，一般不超过2年。 2:学院重点学科专业领域可聘任退休或兼职高端人才，人才级别原则上应属于学科带头人范围，相关待遇可根据所聘岗位职责和承担的工作任务、工作时间等情况一事一议。如有需求，可联系人力资源部或者相关学院邮箱。