理聘网-职位详情页，教师(准聘教授)

任职要求： 1.一般不超过45周岁； 2.应具有博士学位。海外人才，博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出；国内人才一般应具有高级专业技术职务； 3.能独立发展一个学术方向，创新能力强，学术发展潜力大，在本学科领域取得国内外同行公认的标志性成果。 4.教学评价优秀，国内人才具备开设“双语”教学的能力，海外人才具备独立开设英文课程的完整经历。 研究方向： 安全与应急管理、教育科技人才政策、数字治理、公共财政与政府绩效管理、劳动与社会保障、城乡与国土空间治理等 福利待遇： 1.按事业编制聘用。 2.参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一议”商谈。 3.提供安家补贴，同时视校内房源情况提供公租房。 4.准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等相关福利待遇。 （二）科研支持 1.准聘副教授具有副教授学术头衔，聘为硕士生或博士生导师，保证研究生指标，支持独立开展学术研究。 2.准聘教授及以上人员具有教授学术头衔，聘为博士生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。 3.提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。 4.权威专家指导申报国家、省市级各类项目。 （三）子女教育 为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。 （四）湾区政策 1.享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。 2.办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。