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任职要求： （一）坚持党管干部、党管人才的原则； （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则； （三）坚持按需设岗、按岗引进、人岗相适、人事相宜的原则； （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 三、引进人才条件 引进人才需具备下列基本条件： （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。 （二）自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。 （三）专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。 （四）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。 （五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。 （六）年龄原则上在35周岁以下（1989年12月31日及以后出生），具有副高及以上职称或博士以上学历人才年龄可放宽至45周岁(1979年12月31日及以后出生)。符合学院发展需求且业绩条件特别优秀的人才可适当放宽年龄限制。以上日期均含当日。 硕士研究生及以上 硕士及以上 电子科学与技术（0774、0809）、信息与通信工程（0810）、电子信息（0854）、集成电路科学与工程（1401） 专业要求栏根据《研究生教育学科专业目录（2022年）》《2022年研究生招生学科、专业代码册》设置。 研究方向： 电子科学与技术（0774、0809）、信息与通信工程（0810）、电子信息（0854）、集成电路科学与工程（1401）