理聘网-职位详情页，第一类人才（哲学学科门类）

任职要求： 围绕服务贵州省重点学科提升、重点科研项目攻关、重点创新平台创建、重点产业发展需要，研究方向处于国际前沿，学术成果处于国际一流水平，取得国内外同行公认的重要成就的顶尖人才；研究方向处于国内前沿，学术成果处于国内一流水平，具有成长为国家级（或者世界级）杰出人才的潜力的领军人才；在自然科学领域和人文社会科学领域崭露头角，取得突出学术成果的拔尖人才。根据引进人才类别、前期取得的成果，按照“一事一议”的方式引进。 研究方向： 哲学学科门类、经济学学科门类、法学学科门类、教育学学科门类、文学学科门类、历史学学科门类、理学学科门类、工学学科门类、农学学科门类、医学学科门类、管理学学科门类、艺术学学科门类、交叉学科 福利待遇： （一）原则上引进的高层次人才基本服务期为8年。 （二）第一类人才按“一事一议”方式引进，安家费、科研启动费面议。 （三）第二类、第三类人才安家费及科研启动费，根据《贵阳学院2025年度引进高层次人才工作方案》，结合学科专业、引进人才的科研综合实力，具体待遇面议。 （四）引进人才须在入职后1年内完成科研启动项目申请，研究方向及科研产出须与所在学科、专业方向一致，经所在学院/研究院推荐，科研处组织专家评审通过后立项。 （五）人才津贴：按照贵州省政策执行。 （六）引进后的教学科研等专项考核标准按协议执行。