理聘网-职位详情页，第二类人才（哲学学科门类）

任职要求： 年龄一般不超过40周岁，经教育部认证具有博士毕业证和学位证的博士或者高水平大学在聘教授，专业符合学校学科专业建设需求，在自然科学领域和人文社会科学领域创新业绩突出，具有成为该领域学术技术拔尖人才的发展潜力。 研究方向： 哲学学科门类、经济学学科门类、法学学科门类、教育学学科门类、文学学科门类、历史学学科门类、理学学科门类、工学学科门类、农学学科门类、医学学科门类、管理学学科门类、艺术学学科门类、交叉学科 福利待遇： （一）原则上引进的高层次人才基本服务期为8年。 （二）第一类人才按“一事一议”方式引进，安家费、科研启动费面议。 （三）第二类、第三类人才安家费及科研启动费，根据《贵阳学院2025年度引进高层次人才工作方案》，结合学科专业、引进人才的科研综合实力，具体待遇面议。 （四）引进人才须在入职后1年内完成科研启动项目申请，研究方向及科研产出须与所在学科、专业方向一致，经所在学院/研究院推荐，科研处组织专家评审通过后立项。 （五）人才津贴：按照贵州省政策执行。 （六）引进后的教学科研等专项考核标准按协议执行。