理聘网-职位详情页，求是博士后

申请条件 1. 认同浙江大学求是精神和价值观，有志于从事科研事业；具有良好的国际视野，跨文化沟通和团队协作能力；  2. 年龄在35周岁以下； 3. 即将获得博士学位（2026年6月30日及以前），或获得博士学位时间不超过三年（2023年1月1日及以后）； 4. 已取得较好学术价值或应用潜力的原创性研究成果； 5. 进校后须全职在浙江大学工作（限学科博士后）。 工作生活待遇 1. 薪酬待遇：校发年薪30万元，资助期限2-3年。原导师资助和医院资助不变；学校缴纳事业养老、医疗等社会保险，缴存职业年金和住房公积金； 2. 住房资源：可申请租住学校教师公寓，提供完善的生活配套； 3. 服务保障：协助办理落户；协助解决子女入托，享受子女医疗补助等； 4. 学术环境：共享浙江大学一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。 培养和职业发展 1. 职称评审：入校后确定为助理研究员，进站工作满2年可申请评定副研究员资格； 2. 成长支持：学校提供全方位培养体系；支持申报各类科研项目和人才计划；提供高水平国际学术会议资助和国际顶尖高校交流机会；符合条件者可申请教师资格证； 3. 职业发展：符合条件者可申请学校“百人计划研究员”或专职研究员岗位。优秀博士后出站，可优先申请浙大一院特聘（副）研究员岗位。学校出站博士后广受国内外高校和科研机构认可。 本批次申请截止日期：2025年12月31日