理聘网-职位详情页，青年优秀人才（理学院）

任职要求： 1.博士毕业生及博士后； 2.身体健康，具备较高的职业道德、从事教学科研的能力素养； 3.具有良好的学术潜质，已取得本学科领域代表性业绩成果。青年优秀人才： 1.博士毕业生及博士后； 2.年龄原则上不超过35周岁（博士后原则上不超过38周岁）； 3.身体健康，具备较高的职业道德、从事教学科研的能力素养； 4.具有良好的学术潜质，已取得本学科领域代表性业绩成果。数学(0701) 统计学(0714) 物理学(0702) 应用数学、基础数学 数理统计、经济统计 物理教育、光学 材料科学与工程(0805) 电子科学与技术(0809) 光伏材料、新能源材料、 微电子学与固体电子学 研究方向： 数学(0701) 统计学(0714) 物理学(0702) 应用数学、基础数学 数理统计、经济统计 物理教育、光学 材料科学与工程(0805) 电子科学与技术(0809) 光伏材料、新能源材料、 微电子学与固体电子学 福利待遇： 1.国家事业编制； 2.低职高聘副教授三年； 3.聘期内享受博士（双证）学位津贴1000元/月，年薪18-25万元（税前）； 4.安家费及购房补贴30-35万元（服务期五年）； 5.提供校内过渡性住房一年或一年租房补贴； 6.科研启动费：工科6万元，理科5万元，文科3万元； （1）对于符合条件者，三年内每人每年给予2000元落户补贴； （2）子女享受优质的义务教育资源； （3）经学校综合考察认定业绩突出的人才，同级对口安置配偶； （4）服务科技型企业的博士或教授可享受三年内每人每月3000元生活补贴。 （五）部分学科专业的优秀硕士：本科及硕士专业一致或相近，年龄原则上不超过30周岁。 按人事代理方式聘用，结合引进硕士所学专业及业绩成果情况，经学校批准后，来校工作前三年可享受校聘讲师待遇，三年后按照实际岗位设置享受相应待遇。