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任职要求： （1）在学科建设、科学研究、人才培养或社会服务方面经验丰富，能正确把握学科发展方向，推动一流学科建设； （2）学术水平高，在本学科或专业领域内具有良好的国际学术影响力；科研能力强，业绩突出，主持过国家重大、重点项目或课题，或者获得过省部级及以上科技奖励； （3）原则上年龄不超过50周岁，成果突出者可适当放宽年龄限制； （4）聘期内应全职到校工作； （5）以百人计划特聘教授引进。 依托广工申报并入选海外优青项目，将作为我校百人计划特聘教授引进。 工商管理(包括但不限于创新创业与战略管理、技术经济及管理、市场营销、领导力与组织管理、财务与会计学等方向);管理科学与工程(包括但不限于运营与供应链管理、数据科学与商务智能、资源与环境管理、决策科学与金融工程等方向) 研究方向： 工商管理(包括但不限于创新创业与战略管理、技术经济及管理、市场营销、领导力与组织管理、财务与会计学等方向);管理科学与工程(包括但不限于运营与供应链管理、数据科学与商务智能、资源与环境管理、决策科学与金融工程等方向) 福利待遇： （二）薪酬待遇 1.纳入教师事业编制。 2.按受聘人才实际情况提供优厚年薪和安家费（含购房补贴）。 3.按受聘人才实际情况提供科研启动经费。 4.提供校内周转住房。 5.按受聘人才实际情况配套校内学术待遇，提供博士、硕士研究生招生指标，博士后招收人数不限。 6.协助办理广东省人才优粤卡、广州市人才绿卡，可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等人才公共服务一网通办。