理聘网-职位详情页，学科带头人（教育学）

任职要求： 能自觉遵守中国法律法规，具有坚定的政治立场、良好的职业道德和团结协作意识，恪守高校教师职业道德规范，学风正派，学术端正，身心健康。学术造诣较高，已取得较大原创性学术研究成果，在省内外学术影响广泛，引领相关学科进入省级一流学科行列的省域拔尖人才，满足江西省级高层次人才分类目录中D类人才条件，并在近五年教学科研成果满足以下任意一条。（1）理工类：主持国家级教学、科研项目1项（不含地区和青年项目），且以第一作者或通讯作者在顶级学术期刊发表论文2篇，或顶级学术期刊1篇+权威学术期刊论文2篇。人文社科类：主持国家级教学、科研项目1项（不含地区和青年项目），且以第一作者或通讯作者在权威学术期刊发表论文2篇，或权威学术期刊1篇+高水平学术期刊论文2篇。（2）理工类：以第一作者或通讯作者在顶级学术期刊发表论文4篇，或在顶级学术期刊发表论文2篇+权威学术期刊发表论文4篇。人文社科类：以第一作者或通讯作者在权威学术期刊发表论文4篇，或在权威学术期刊发表论文2篇+高水平学术期刊发表论文4篇。—4—（3）获得过国家自然科学奖、或国家技术发明奖、或国家科技进步奖（一等奖以上排名前三，其他排名前二）；国家社科基金优秀成果奖（一等奖以上排名前三，其他排名前二）；国家级教学成果奖（一等奖以上排名前二，二等奖排名第一）；教育部高校科研成果奖（一等奖排名前二，二等奖排名第一）；或获得省部级科技成果奖第二等次以上（第一等次排名前二，第二等次排名第一）。（4）得到同行认可且被校学术委员会认定的其他重要成果。 研究方向： 教育学(04)、文学(05)、管理学(12)、教育类(0451)、应用心理(0454 福利待遇： 二、人才待遇 ◇所有高层次人才均提供事业单位编制。 ◇每月学位津贴1000元（税前） ◇经认定后可享受对应层次的安家补贴、购房补贴、年薪待遇、科研启动经费及其他在编人员相关福利待遇。 ◇随迁配偶，优先推荐就业岗位，配偶属公务员或事业单位编制且符合上级部门上编条件的，学校办理人事关系调入和上编手续。 ◇第四类及以下人才如不选择过渡住房，可在办理入职手续后一次性领取租房补贴税前10-6万元（四类10万，五类A档8万、B档7万，五类C档6万）。