理聘网-职位详情页，青年人才（公共管理学）

任职要求： 具有博士学位，年龄不超过40周岁。在海内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位，一般为在所从事领域获得国际国内较高学术成就的优秀青年人才，且具有成为该领域领军人才的发展潜力。 研究方向： 行政管理、公共政策、数字公共治理、国防科技工业治理 福利待遇： 事业编制，聘为教授、博导，正高级专业技术职务。 学校提供具有竞争力的年薪+安家费及货币化补贴+奖励绩效+突出贡献奖励等其他收入，上不封顶；学院（研究院）提供额外奖励和支持。 提供充足的科研启动经费；博士生指标入职前三年，每年保证1个；入职前三年招收的博士后，薪酬由学校全额承担。 子女享受西工大中小幼优质教育资源（全国顶尖）；享受“三秦优才卡”，享受省内机场、铁路客运站贵宾服务，医疗系统“绿色通道”，三甲医院体检，省内A级景区免门票等高层次人才专享服务。 **特别说明：海外优青进入答辩暂未通过者，经一定程序纳入学校“翱翔海外学者”（NPUAoxiangYoungFellow）支持；申请海外优青，可同步申请“陕西省人才计划”和学校“翱翔海外学者”。同时入选国家海外优青和省人才计划，就高支持；相关领域特别优秀者，将获得“翱翔人才（特别资助）基金”额外支持。学校实施“翱翔人才计划”（含翱翔青年学者项目、翱翔新星项目），助力青年人才成长为学科领军人才和青年学术英才。加盟我校的青年教师可申请该计划，入选后另获得该计划的科研经费和津贴支持。 2.浓厚的学术科研氛围 学校关心人才，尊重人才，珍爱人才，搭建了跨学院、跨学科交流平台，促进青年教师成长成才；建立了导向明确、科学精准、竞争择优的人才体系，营造潜心治学、追求卓越、自由开放的浓厚学术氛围和良好的人才成长环境。 3.无忧的工作生活环境 学校附属中小幼基础教育国内顶尖，为引进人才的子女教育解除后顾之忧。学校建设有“都市花园”式的友谊校区、“山水园林”式的长安校区，教师尽享优美舒适的工作生活环境。 4.标志性成果奖励丰厚 学院鼓励高水平成果产出，对教师的突出成果实施重奖，并在聘期考核、岗位晋升、评优评先中给予充分考虑。