理聘网-职位详情页，青年百人计划A(物理与光电工程学院)

任职要求： 年龄原则上不超过35周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年在本学科及相关专业领域取得一系列突出的研究成果；具有较高的教学水平和良好的发展潜力。 物理：理论和计算物理；实验凝聚态物理;声学理论、材料与器件；光学、光器件物理和超快光谱技术、材料物理、医学物理、生物物理、仪器物理。 电子科学与技术：电子技术、通信技术、人工智能技术、机器人技术、传感器技术、电路技术、信号处理、半导体器件、计算机软硬件技术、微纳加工、仪器技术。 光学工程：微纳光子学与激光加工、光电子学、显示技术、光生物技术 研究方向： 物理：理论和计算物理；实验凝聚态物理;声学理论、材料与器件；光学、光器件物理和超快光谱技术、材料物理、医学物理、生物物理、仪器物理。 电子科学与技术：电子技术、通信技术、人工智能技术、机器人技术、传感器技术、电路技术、信号处理、半导体器件、计算机软硬件技术、微纳加工、仪器技术。 光学工程：微纳光子学与激光加工、光电子学、显示技术、光生物技术 福利待遇： 待遇 1.薪酬：青百博士后分A+、A、B三类。提供具有竞争力的薪酬，在站成果突出者，最高可达55万元/年（含五险一金单位部分），具体以入职时签订的聘用协议为准。 2.博士后人才项目：学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得资助者，除享受原薪酬外，同时差额叠加人才项目资助经费。 3.住房：学校提供博士后公寓，房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳。 4.职称：对进站前未进行过职称评定的青百博士后，学校予以认定中级职称，具体按学校的职称评审程序办理。 5.留校政策：在站成果突出、出站考核优秀者，可按学校相关人才引进程序，择优录取。每年为青百博士后预留充足的专项留校指标。