理聘网-职位详情页，早湖学者（酒店运营）

任职要求： 具有市级团队负责人以上经历或有较高质量研究成果产出（标志性成果）的高级专业技术职务人才,或与此相当学术造诣的海内外高层次人才，或在本学科（专业）享有较高知名度，有较强的实践应用能力，为知名企业开发过产品或解决过实际问题。具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。 研究方向： 酒店运营；旅游大数据管理、文旅新媒体营销 福利待遇： 柯桥区的相关资助、补贴以柯桥区最新政策为准。 ·超百万购房补贴：青年博士购房补贴130-160万（含柯桥区房票50万，柯桥区安家补贴18万）。 ·“结伴来柯”政策：人才夫妻共同来柯或投靠来柯的，在柯桥区内购房可享受到“房票叠加”和“房票上浮”双重优惠，如双博士夫妻来柯，即可享受总额150万元的房票补贴。 ·院聘（副）研究员：新引进的人才可申请院聘研究员或副研究员岗位。 ·绩效津贴享副教授待遇：不具有高级专业技术职务的新引进博士，三年内岗位绩效津贴按专业技术七级岗执行。无非升即走要求。 ·工作量减免：新引进博士学位教师，不具有中级技术职务的，第一年考核业绩点减免70%，第二年减免50%；具有中级及以上技术职务的，第一年内业绩点减免50%。 ·高层次人才子女入学有保障：高层次人才子女可申请柯桥区“教育绿卡”。 ·青年博士成长津贴：在学院事业编制有余额的前提下，符合入编条件的青年博士在服务期内可以申请转为事业编制，按入职顺序依次入编。青年博士在入编前最高可享受成长津贴50万元。