理聘网-职位详情页，工程师（催化研发）

任职要求： 1、具有常规催化反应的催化剂评价，反应条件筛选/优化和开发工作经验，掌握反应器如高压釜、固定床、管式反应器等装置，掌握催化专业知识（如内外扩散，收率、TOF值等的计算）；2、熟悉配位催化反应机理，理论功底扎实，对反应动力学有清晰认识；3、熟悉配位催化剂表征（如XRD、XPS、ICP、NMR等），并具有基本的谱图分析能力；4、独立撰写过一篇以上文献，有专利撰写经验优先（对内条件）。5、具有较好的英文阅读能力，能够快速阅读最新文献检索研究（包括国际专利，最新文献，研究综述等），做出条件收集汇总等；6、熟练掌握办公软件，熟练使用相关专业画图软件；7、具有良好的数据处理分析能力，能对实验结果进行归纳总结，定期汇报成果；8、具有良好的专业英语的读写能力，至少通过英语六级（对内条件）；9、具备较强的科研思维、创新意识和逻辑分析能力，能独立开展研究工作；10、工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力；11、能承受一定的工作压力，适应研发项目中的不确定性和反复试验过程。 研究方向： 化工与制药类,化学专业 福利待遇： 1、薪资待遇：13薪、评优评先奖、绩效奖、项目奖、人才推荐奖、金点子奖、司龄补贴、出差补贴、职称补贴、股权/期权激励等。 2、福利待遇：六险一金、年度体检(家属可享受折扣)、传统节日礼品+礼金、人才补贴、人才公寓等。 3、带薪休假：国家法定节假日、年假、奔丧假、婚假、哺乳假等。 4、充实培训：新员工入职培训、导师传帮带、专项培训、全额公费学历提升等。 5、员工大事福利：生日福利、结婚礼金、生育礼金、员工慰问金等。 6、晋升通道：实施“成长-成才-成熟-成功”雁阵计划人才培养方针，创造不拘一格的非常规人才发展通道。